特斯拉nia配件

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简述信息一览：

• 1、ESG指数剔除特斯拉,马斯克称其为骗局
• 2、4000亿薪酬方案被判无效,马斯克可能失去首富名头

ESG指数剔除特斯拉,马斯克称其为***

1、ESG指数剔除特斯拉，马斯克称其为***，标准普尔道琼斯指数公司的高管发文称，该公司已将特斯拉从标普500 ESG指数中移除。马斯克怒斥其制造“***”。ESG指数剔除特斯拉，马斯克称其为***。 ESG指数剔除特斯拉，马斯克称其为***1 当地时间周三（5月18日），标准普尔道琼斯指数公司在***宣布了每年例行的指数调整。

2、近期，标普500ESG指数宣布剔除特斯拉，作为一家以贩卖碳指标为主要盈利手段的企业，其董事长埃隆马斯克直接在推特上炮轰“ESG是一个***”。表面上看，美孚一个传统油气业公司，ESG评分比特斯拉高很多不合理，但ESG评分并不是单纯看企业所处行业分类，更重要的是要看公司低碳发展战略和商业行为准则。

3、一家以清洁能源为主要产品，以彻底改造地球能源为目标的企业，在ESG评分上居然不及一家烟草企业？也难怪马斯克愤怒。去年，特斯拉就因为ESG评分过低被从标普500 ESG指数中剔除。而石油巨头埃克森美孚却进了前十大成分股。不过真相是，埃克森美孚的得分也不高。

4、截止到上周五收市，标准普尔500指数2022年至今总计下挫逾13%，而纳斯达克100指数年之内涨跌幅已经超过22%，特斯拉下挫约28%。在过高估价、被移出标准普尔ESG指数，加工厂生产量一度因***疫情而受到限制及其马斯克回收twiter引起投资人忧虑等诸多利好要素的作用下，特斯拉股价2022年来大幅度下挫。

5、然而，ESG存在根本问题。它将众多目标混为一谈，为投资者和企业提供了模糊的指导，难以在任何社会中做出必要的权衡。埃隆·马斯克的特斯拉公司虽然在公司治理上存在挑战，但通过普及电动汽车，助力应对气候变化。关闭煤企虽有利于气候，却对供应商和工人不利。ESG忽视了冲突存在和解决难度，助长错觉。

4000亿薪酬方案被判无效,马斯克可能失去首富名头

1、当地时间1月30日，美国特拉华州法官裁定，特斯拉CEO埃隆·马斯克558亿美元（约合人民币4004亿元）的薪酬方案无效，公司董事会“未能确保薪酬***公平”。 该方案于2018年获得该公司股东的批准。根据高管薪酬研究公司Equilar的数据，特斯拉在2018年估计，马斯克在授予日获得的奖励的公允价值为284亿美元。

2、还记得5月份，马斯克因拿到7亿美元的“首笔工资”冲上热搜吗？按照马斯克与特斯拉的薪酬方案，6个月平均市值达到1000亿美元便可解锁期权奖励，此外，薪酬方案共包含12个市值目标，全部解锁后，马斯克的薪资上限可达560亿美元，折合人民币约3956亿元。不过这份高薪方案正在给马斯克带来麻烦。

3、在今年1月，特拉华州法官因特斯拉公司董事会未能证明“薪酬***是公平的”裁定薪酬方案无效， 之后特斯拉决定进行第二次股东投票——这是特拉华州公司法中规定的一种方法，旨在弥补小的 “程序缺陷”。

关于特斯拉nia配件，以及特斯拉***原装配件的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。